Группа компаний Баланс
Миссия ГК "Баланс"
Главная
О группе компаний
Персоналии
Услуги
    Личный баланс
    Аудит
    Налоги
    Право
    Услуги по МСФО
Новости
ВАКАНСИИ
Наши партнеры
Регистрация
Он-Лайн консультация
Наши рассылки
Обратная связь
Контакты
Ссылки
Карта сайта
Вход для клиентов
email:
пароль:
Забыли пароль?
Международные стандарты финансовой отчетности (ACCA). НОУ «Баланс» представляет программу по подготовке специалистов по Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО) с целью сдачи экзамена для получения Диплома АССА по МСФО ДипИФР / Diploma in the International Financial Reporting (DipIFR Rus)
Участник системы «Ваша квартира»
Оценка квартиры за 1900 рублей, до 31 мая
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Говорить на одном языке с миром!
Диплом по международным стандартам финансовой отчетности. Квалификация ACCA DipIFR (Rus). Получи международное признание! Подробнее…
Ключевые должности в российском государстве имеют право занимать ДОСТОЙНЫЕ люди.
Сергей Довлатов

Услуги - Агентство Кадровых Технологий - Работодателям - Коучинг

Коучинг - новая технология консультирования

Коучи:
  • Помогают клиентам определить свои важнейшие цели и затем достигать их с наименьшими усилиями.
  • Помогают клиентам достигать больших результатов, чем они делали бы это самостоятельно.
  • Фокусируют клиентов на их целях для более быстрого достижения результатов.
  • Применяют оптимальную структуру работы, профессиональные методы и оказывают поддержку для достижения большей результативности.
Чем коучинг отличается от консультирования? От терапии? От спортивных тренировок? От общения с лучшим другом?

Консалтинг. Коучинг - это форма консультирования. Особенность заключается в том, коуч остается (сопровождает) с клиентом, чтобы клиент действительно осуществил новые навыки, изменения и цели, чтобы убедиться, что они воплощаются в жизни.

Терапия. Коучинг - не терапия. Коуч не работает с "проблемами", не обращается к прошлому и не выясняет причин человеческого поведения. Коуч оставляет это Клиентам для их собственного познания; В то время коуч помогает им продвигаться вперед, устанавливать свои личные и профессиональные цели, которые обеспечат им такую жизнь, о которой они мечтают.

Спорт. Коучинг включает в себя некоторые принципы тренировки для спортивных соревнований, таких как взаимодействие, продвижение к цели, стремление делать самое лучшее. Но в отличие от тренировки для спортивных соревнований, большая часть профессионального коучинга - не для победы в соревнованиях над кем-то (по принципу "Выигрыш/Проигрыш"). Коуч усиливает собственные навыки клиента, которые позволять ему одерживать победы. Это – «Выигрыш/Выигрыш».

Лучший друг. Лучший друг это – замечательно. Но разве он профессионал в консультировании, которому можно довериться настолько, чтобы принимать его советы относительно важнейших аспектов жизни и/или бизнеса? Лучше всего, когда есть и лучший друг, и Коуч.

Какова основная философия Коучинга?
Люди становятся более эффективными, совершенными, гораздо быстрее и легче достигают то, чего действительно желают, когда у них есть коуч, который сопровождает и может профессионально помогать им.

Почему нанимают коуча?
Люди нанимают коуча, потому что:

  • Они хотят больших достижений.
  • Они хотят развиваться в различных областях жизни.
  • Они хотят достигать этого легче и быстрее.

Коучи помогают клиенту выполнять все три задачи, и делать это быстро!
Что происходит, когда Вы нанимаете коуча?
Наиболее важные изменения:

  • Вы ведете себя более осознанно.
  • Вы безотлагательно предпринимаете более эффективные и сфокусированные действия, не откладывая их «на потом».
  • Вы прекращаете терпимо относиться к тому то, что тянет Вас вниз.
  • Вы создаете импульс для действий, и т.о. легче получаете результаты.
  • Вы определяете Ваши приоритетные цели, которые Вы не могли бы установить без коуча.

Коуч работает с личными или деловыми целями?
На практике он работает и с теми и другими. Линия, разделяющая личную и деловую жизнь человека, начала размываться (стираться) в 90-ых годах. Коучи – это профессионалы, обученные работать со всеми аспектами жизни клиента.

На чем коуч делает акцент в работе с клиентом?
Коуч фокусируется на том, в чем клиент больше всего нуждается. Чаще всего коуч включается в следующие обсуждения:

  • Увеличение внутренней силы клиента.
  • Усиление и развитие внутреннего потенциала клиента.
  • Определение целей, основанных на личных ценностях клиента.

Что делает коучинг работающим?
Коучинг даёт результаты по нескольким причинам:

  • Взаимоусиление (синергия) коуча и клиена создает мощный импульс к осознанности целей и эффективным действиям.
  • Устанавливаются такие значимые и необходимые для клиента цели, которые естественным образом "притягивают" клиента к результату, в отличие от того, когда клиента приходится «толкать» к целям.
  • Клиент развивает новые навыки и умения, и они приводят к большим успехам.

Почему коучинг становится столь популярным?

  • Очень много людей устают от выполнения того, что они "должны делать на работе. Но они всегда готовы и делают то, что значимо в другой части их жизни. Проблема в том, что многие не видят и не осознают этот парадокс, или, если они даже замечают это, то не видят способа быть одинаково эффективным в любых ситуациях. Коуч может помочь им и увидеть это, и качественно изменить.
  • Люди понимают, насколько просто они могут сделать то, что несколько лет назад им казалось за их пределами возможностей или сказкой-мечтой. Коуч - не создатель «Чудес» (хотя, иногда и так получается), но у него есть большой набор инструментариев и методов, чтобы помочь Большим Идеям стать Реальностью. Многие люди и организации сейчас находят время и ресурсы, чтобы инвестировать такой вид своего роста.
  • Все большее количество людей приходит к осознанию духовности как важного и необходимого аспекта их существования. Неважно, из какой области эти люди - гумманитарии, IT, или бизнес-технологи. Одно их определений духовности - соединенность с самим собой и с другими людьми. Коуч помогает клиентам настраиваться на лучшее в себе и других.

Виды коучинга

Корпоративный коучинг
Коучинг высшего руководящего звена
Коучинг организационного развития
Коучинг в менеджменте
Коучинг в сфере культурных трансформаций
Коучинг лидерства
Коучинг по HR
Коучинг персонала
Коучинг успеха
Мотивационный коучинг
Коучинг целей/результатов
Коучинг в устранении проблем
Стратегический коучинг
Коучинг карьеры
Коучинг достижений

Коучинг повседневной жизни
Коучинг по борьбе со стрессом
 

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Группа Компаний "Баланс"
г. Новосибирск, ул. Ленина, 21/1, корпус 2,офис 10, 18.
тел./факс: +7 (383) 319-18-97
Почтовый адрес
630004 г. Новосибирск, а/я 85
E-mail: info@balans.ru
(383) 319-18-97