Группа компаний Баланс
Миссия ГК "Баланс"
Главная
О группе компаний
Персоналии
Услуги
    Личный баланс
    Аудит
    Налоги
    Право
    Услуги по МСФО
Новости
ВАКАНСИИ
Наши партнеры
Регистрация
Он-Лайн консультация
Наши рассылки
Обратная связь
Контакты
Ссылки
Карта сайта
Вход для клиентов
email:
пароль:
Забыли пароль?
Международные стандарты финансовой отчетности (ACCA). НОУ «Баланс» представляет программу по подготовке специалистов по Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО) с целью сдачи экзамена для получения Диплома АССА по МСФО ДипИФР / Diploma in the International Financial Reporting (DipIFR Rus)
Участник системы «Ваша квартира»
Оценка квартиры за 1900 рублей, до 31 мая
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Окно в Европу из Сибири!
Диплом по Международным стандартам финансовой отчетности Aссоциации Присяжных Сертифицированных бухгалтеров Великобритании (DipIFR АССА) на русском языке. Экзамены и в Новосибирске! Подробнее…
В праве ли съеденный миссионер считать свою миссию выполненной?
Станислав Ежи Лец

Услуги - Агентство Кадровых Технологий - Работодателям - Рекрутинг

Целевой подбор специалистов. Эффективные кадровые решения для современного бизнеса.

«Если вы ошибаетесь в выборе сотрудника и исправляете эту ошибку шесть месяцев спустя, его замена обходится Вам в сумму, равную примерно двум годовым окладам сотрудника».

Пьер Морнель

Целевой подбор специалистов Агентством Кадровых Технологий «Баланс» включает в себя:

  • Поиск специалистов с использованием традиционных и нетрадиционных источников;
  • Оценку профессионального уровня кандидатов экспертами Аудиторско-Консультационной Группы "Баланс";
  • Оценку соответствия кандидатов психологическим и корпоративным требованиям работодателя, с использованием оригинальных технологий;
  • Использование информации о специалистах высокого уровня, оценка квалификации которых уже проведена, что позволяет значительно ускорить подбор сотрудника.

Технология ведения обширного банка кадров агентства позволяет:

  • Поддерживать информацию о специалистах высокого уровня и редкой квалификации в актуальном состоянии;
  • Анализировать соотношение спроса и предложения на рынке труда;
  • Отслеживать динамику изменения уровня заработной платы в городе.

Дипломированными специалистами агентства освоена практика кадрового консультирования и Кадрового Аудита предприятий, позволяющая повысить эффективность управления коллективом. При осуществлении целевого подбора сотрудников клиент может воспользоваться также:

  • Консультациями дипломированных специалистов по вопросам кадрового менеджмента;
  • Консультациями по вопросам:
    • динамики развития ситуации на рынке труда,
    • изменений уровней заработной платы специалистов разных направлений.

Этапы работы.

Агентство специализируется на подборе и оценке персонала следующих направлений:

  • финансово-экономического
  • юридического
  • управленческого
  • торговли и маркетинга

Для достижения качественного результата в короткие сроки при подборе сотрудников Агентство Кадровых Технологий «Баланс» предлагает следующие условия работы

  1. Работодатель представляет заявку на специалиста для предварительной проработки с целью наиболее корректного определения дальнейших условий сотрудничества.
  2. Критерии оценки требуемого специалиста уточняются при личной встрече работодателя и консультанта на территории предприятия, что позволяет учитывать психологические и корпоративные особенности при подборе нового члена коллектива.
  3. Работодатель имеет возможность выбрать одну из 5 наиболее удобных для него форм оплаты услуг агентства.
  4. На каждого из 5-7 рекомендуемых нами кандидатов заказчик получает подробное резюме и индивидуальное заключение специалистов о профессиональных и личностных качествах.
  5. Агентство организует интервью с выбранными кандидатами.
  6. Для финальной группы кандидатов осуществляется проверка рекомендаций, через лиц, располагающих актуальной информацией.
  7. Агентство берет на себя расходы, связанные с поиском специалиста в случае увольнения предложенного кандидата во время гарантийного срока.

Уверены, что работа консультантов Агентства Кадровых Технологий «Баланс» способна усилить стабильность и сплоченность коллектива Вашего предприятия, его конкурентоспособность на современном рынке.

 

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Группа Компаний "Баланс"
г. Новосибирск, ул. Ленина, 21/1, корпус 2,офис 10, 18.
тел./факс: +7 (383) 319-18-97
Почтовый адрес
630004 г. Новосибирск, а/я 85
E-mail: info@balans.ru
(383) 319-18-97