Группа компаний Баланс
Миссия ГК "Баланс"
Главная
О группе компаний
Персоналии
Услуги
    Личный баланс
    Аудит
    Налоги
    Право
    Услуги по МСФО
Новости
ВАКАНСИИ
Наши партнеры
Регистрация
Он-Лайн консультация
Наши рассылки
Обратная связь
Контакты
Ссылки
Карта сайта
Вход для клиентов
email:
пароль:
Забыли пароль?
Международные стандарты финансовой отчетности (ACCA). НОУ «Баланс» представляет программу по подготовке специалистов по Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО) с целью сдачи экзамена для получения Диплома АССА по МСФО ДипИФР / Diploma in the International Financial Reporting (DipIFR Rus)
Участник системы «Ваша квартира»
Оценка квартиры за 1900 рублей, до 31 мая
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Окно в Европу из Сибири!
Диплом по Международным стандартам финансовой отчетности Aссоциации Присяжных Сертифицированных бухгалтеров Великобритании (DipIFR АССА) на русском языке. Экзамены и в Новосибирске! Подробнее…
В этом мире неизбежны только смерть и налоги.
Бенджамин Франклин

Услуги - Агентство Кадровых Технологий - Работодателям - Скрининг

Скрининг

Сегодня на рынке труда нашего города сложилась ситуация, когда при обилии свободной рабочей силы присутствует острая нехватка квалифицированного персонала. При большом потоке звонков и резюме кандидатов нужного специалиста порой приходится ждать несколько недель.

Быстро и без высоких финансовых затрат эту проблему решает СКРИНИНГ Банка Кадров Агентства Кадровых Технологий «Баланс».

Банк Кадров агентства создавался несколько лет, содержит более 10 000 резюме и постоянно обновляется. В связи со специализацией основу его составляют резюме специалистов финансовой, юридической сферы и управленческого персонала.

В Банке Кадров содержится информация о:

  • кандидатах ведущих активный поиск работы;
  • специалистах не занимающихся активным поиском;
  • специалистах, профессиональный уровень которых уже проверен, в процессе работы над другими вакансиями;
  • специалистах высокого уровня, для ведения Прямого поиска.

СКРИНИНГ представляет собой:

  1. Анализ заявленной работодателем вакансии, кадрового рынка и реальности соотношения предъявляемых требований и предлагаемых условий труда. В результате определяются конкретные сроки скрининга (от 1 до 10 дней).
  2. Поиск и первичный отбор кандидатов. Анализ имеющихся резюме и последующие собеседования по телефону, в ходе которых выясняется соответствие специалистов требованиям работодателя, и согласие на работу в компании.
  3. Предоставление компании-клиенту информации о специалистах, прошедших первичный отбор в виде профессионально оформленных резюме для дальнейшей работы по вакансии.

Воспользовавшись СКРИНИГОМ при подборе персонала Вы:

  • Получаете информацию из обширного Банка Кадров Агентства Кадровых Технологий «Баланс»;
  • Работаете с профессионально оформленными представлениями на кандидатов, содержащими все необходимые данные;
  • Рассматриваете только резюме кандидатов, подходящих по всем требованиям;
  • Освобождаете телефонную линию от потока звонков по вакансии для текущей работы компании;
  • Избавляетесь от необходимости обработки резюме, поступающих по электронной почте и факсу;
  • Экономите рабочее время сотрудников, занятых первичным отбором;
  • Сокращаете время поиска специалиста в 2-3 раза;
  • Не превышаете бюджет, запланированный на рекламу в СМИ, а результат получаете быстрее.
 

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Группа Компаний "Баланс"
г. Новосибирск, ул. Ленина, 21/1, корпус 2,офис 10, 18.
тел./факс: +7 (383) 319-18-97
Почтовый адрес
630004 г. Новосибирск, а/я 85
E-mail: info@balans.ru
(383) 319-18-97